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Quel modèle de CV choisir pour se distinguer des autres ?

Au moment de recruter un nouveau salarié, les recruteurs se font une première impression du candidat à travers son CV. Avant même de rencontrer ce dernier, les responsables recrutement d’une entreprise peuvent se faire une première idée des qualités de celui qu’ils ont en face d’eux. Tenant une place essentielle, la rédaction de votre CV est à prendre très au sérieux puisqu’il vous servira de carte de visite ou de passeport. Le but étant que votre recruteur ait envie de vous contacter pour une entrevue après avoir consulté votre CV. Cela dit, retenez que la forme de ce document peut changer en fonction du pays ou encore du type d’emploi auquel vous désirez postuler. Pour vous simplifier la tâche, découvrez à travers ces quelques lignes les modèles de CV les plus utilisés pour vous démarquer des autres prétendants au poste à pourvoir. Suivez-nous pour ne rien manquer.

Le CV anti-chronologique

Il s’agit du modèle le plus apprécié parmi toute la liste de model CV. Il est appelé modèle de CV anti-chronologique en raison du fait que les expériences professionnelles n’y sont pas renseignées dans l’ordre chronologique. En d’autres termes, les parcours de travail et d’études à votre actif sont mentionnés de la plus récente à la plus ancienne sur ce type de CV. Notez à ce titre que la section étude porte sur l’énumération des diplômes que vous avez obtenus au cours de votre vie ainsi que vos spécialisations. Sur la section expériences, veillez à bien détailler les missions que vous avez déjà réalisées en tâchant de toujours commencer par les plus en rapport avec le poste souhaité.

En rédigeant votre CV, gardez à l’esprit que le recruteur a pour objectif de vous connaître davantage afin de mieux vous cerner. Aussi, si vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle à mentionner dans votre CV, pensez à indiquer vos jobs étudiants. Même cas si vous appartenez à une association ou encore si vous avez déjà participé à des projets. Petit conseil : n’hésitez pas à utiliser la liste à puce pour indiquer ces activités en question. Sans oublier de présenter par la même occasion le projet, incluant sa description et le résultat obtenu.

Le CV thématique

Sur ce modèle de CV, les compétences de celui qui postule sont les plus en valeur. Ces dernières sont regroupées par thèmes, sans avoir à considérer la chronologie ou le résultat obtenu. Le CV thématique est généralement très utile dans la mesure où vous désirez valoriser vos expériences dans un domaine spécifique et ainsi continuer à exercer dans ce même milieu. Mais encore, le modèle thématique est une façon de cacher toute une période d’inactivité. La règle étant simple : vous devez prendre le temps de lire la description du poste et tenter de comprendre le type de candidat que l’entreprise veut recruter dans la section « compétences recherchées » de son annonce.

À savoir qu’au moment de rédiger un CV thématique, le mieux serait de toujours conformer les compétences que vous avez acquises et les leçons que vous avez retenues selon les exigences du poste. Bien évidemment, vous devez laisser de côté les compétences qui ne sont pas en adéquation avec le poste vacant. Quand vous recherchez un travail, mieux vaut également être compatible avec quelques éléments du poste plutôt qu’impressionner l’employeur avec de nombreuses informations non pertinentes. Cela peut au final vous porter préjudice et réduire vos chances d’être contacté par le recruteur.

Enfin, il y a le modèle de CV européen proposé par la Commission européenne elle-même vers 2022. En clair, ce type de curriculum vitae a pour objet de promouvoir la mobilité professionnelle en Europe et de simplifier la communication entre les employeurs et les citoyens.

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