Après avoir pris conscience sur la partie théorique, le moment est venu de passer à la partie pratique. En fait, il existe des étapes spécifiques qui constituent la procédure la plus appropriée pour changer de mentalité :
- Prenez conscience de votre état d’esprit figé : ce qui vous empêche d’atteindre les résultats que vous souhaitez réside dans vos peurs et vos fausses croyances ;
- Convainquez-vous que vous pouvez changer : la prise de conscience de pouvoir vraiment changer est une phase saillante du processus ;
- Accepter les erreurs : notre société conçoit l’erreur comme un tabou dont il n’est même pas possible de parler, encore moins de la commettre ; en tant qu’entrepreneur et coach d’affaires je peux vous assurer que la vie est pavée d’erreurs et qu’il faut les accepter et apprendre à ne pas les répéter ;
- Pensez comme si vous aviez déjà un état d’esprit gagnant : pensez d’abord à ce que vous feriez si vous restiez fixé sur vos positions puis réfléchissez à ce qui se passerait si vous raisonniez avec un état d’esprit de croissance ;
- Agissez selon l’état d’esprit de la croissance : écoutez-vous, agissez, tombez, relevez-vous et acceptez tous les défis auxquels vous faites face.
Ce sont les étapes du voyage qui vous permettront de changer d’état d’esprit. Lorsque vous l’aurez terminé, vous serez en mesure de prendre les meilleures décisions dans votre vie quotidienne et, surtout, pour votre entreprise.
Quelle est la mentalité d’entreprise
Tous les plus grands entrepreneurs ont non seulement développé une mentalité basée sur la croissance continue, mais ils ont développé un véritable esprit d’entreprise, ou esprit d’entreprise.
C’est un système de croyances, de connaissances et de schémas mentaux qui vous permettent non seulement de réussir en tant que professionnel, mais aussi de développer votre entreprise en tant que véritable leader.
De grands hommes et de grandes femmes de succès apparaissent dans les magazines sur papier glacé comme des êtres exceptionnels dotés de pouvoirs dont les simples mortels ne peuvent que rêver. La vérité en est une autre.
Les entrepreneurs qui ont construit des marques de plusieurs milliards de dollars, les politiciens qui ont changé le monde, les personnages à succès sont des personnes qui suivent un système de croyances qui leur permet de s’améliorer de plus en plus et d’exceller dans ce qu’ils font.
Ce ne sont pas des pouvoirs magiques, mais des qualités que vous pouvez également développer.
Voici les principales caractéristiques des personnes qui ont un état d’esprit axé sur le succès :
- Ils sont concentrés sur leurs propres objectifs;
- Ils sont résilients , c’est-à-dire qu’ils n’abandonnent pas face à l’adversité ;
- Ils recherchent des solutions simples à des problèmes complexes ;
- Ils apprennent de leurs erreurs et ne se laissent pas décourager ;
- Ils acceptent les critiques constructives parce qu’ils savent que sans elles ils ne peuvent pas grandir ;
- Ils créent de la valeur avec ce qu’ils produisent ;
- Ils assument la responsabilité de leurs choix.
Semblent-ils être des caractéristiques impossibles à développer ? Je pense vraiment que non. La seule chose dont vous pourriez avoir besoin est une personne expérimentée pour relever ces défis tout en restant à vos côtés.
Tout comme les entraîneurs le sont pour les athlètes qui veulent obtenir d’excellents résultats. Eux aussi décident de s’appuyer sur des coachs car ils sont conscients qu’ils ont plus d’expérience et peuvent les aider dans leur cheminement.
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